"Divers zusammengesetzte Teams sind produktiver und kreativer"
Vier Jahre haben Forscher*innen in ganz Europa geforscht und Massnahmen entwickelt, um Geschlechtervielfalt in der Arbeitswelt zu fördern. Initiiert und koordiniert hat das Projekt Sabine Sczesny, Abteilung Soziale Neurowissenschaft und Sozialpsychologie. Lesen Sie das Interview in Uni Aktuell.